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这个年轻人因为发现艾滋病而被拒绝了。他控告医院侵犯隐私权。

时间:10-27  来源:  作者:

 原名:某网友称,男孩因被拒绝接受艾滋病体检,被控告医院侵犯隐私……

导读
在与进入公司的战斗中获胜后,感染了艾滋病毒的谢鹏将前往法院接受医院和疾控中心的体检。
继续维护权利,起诉医疗机构,CDC索赔
一年前,谢鹏(化名)因体检不合格而被解雇,原因是他在新公司的入学考试中发现HIV-1阳性。
2018年4月28日,在法院的调解下,原告谢鹏与企业作为被告达成协议:被告支付原告原本的双倍工资63000元,双方签订了两年的劳动合同。
据《法制晚报》报道,谢鹏以侵犯隐私为由,向成都市晋江区人民法院起诉内江第六人民医院、内江中心疾控中心和内江疾控中心。
法院受理案件通知书
诉讼的事实和原因是,谢鹏于2017年5月8日申请一家公司到内江市第六人民医院进行体检。内江市第六人民医院未经谢鹏通知并征得请求者同意,将谢鹏的血样送交内江市疾病预防控制中心,委托内江市疾病预防控制中心进行HIV检测。从原告采集的血液样品中提取。
《艾滋病防治条例》第二十三条规定,国家实行艾滋病自愿咨询检测制度。原告认为,自己是否感染了艾滋病,是原告的隐私,原告有权决定是否开放和测试。这三名被告没有遵守法律规定,违反自愿检测原则,未经原告同意,在私下取样、检测并获取原告相关隐私信息的情况下,侵犯了原告的隐私权。
谢鹏要求法院下令三名被告进行书面道歉,赔偿精神损害赔偿金10万元,并承担原告保护隐私的合理费用。
据大量新闻报道,内江市中心区人民法院已受理此案,将于11月9日开庭审理。
25日,内江市中心区疾病预防控制中心的一名工作人员对这一激增的消息作出回应,称这只是一个接受血液样本、逐步反馈、符合要求的过程。
内江市第六人民医院一名工作人员说,目前尚不清楚此事,医院办公室对此事负责。
这引发了网民之间的激烈争论。一些网民认为他们的同事应该被告知。
网民们说,不歧视并不意味着他们不害怕。其他网友表示,请再次了解艾滋病传播途径!
HIV感染者呼吁进行标准化HIV检测
据彭梅新闻报道,谢鹏同时通过邮局向全国疾控中心发出了联合呼吁信。80名艾滋病感染者签署了联合申诉书。
在信中,谢鹏呼吁疾控中心尊重受试人员的意愿,严格保护艾滋病毒检测人员的隐私权;非国家特定的艾滋病毒感染者不能工作,疾控中心应拒绝由用人单位单方面检测艾滋病毒的委员会。
谢鹏还认为,公务员、事业单位工作人员、教师都不是国家规定艾滋病毒感染者和艾滋病患者不能从事的工作类型,并呼吁有关部门废除《公务员医疗检查手册(试行)》中关于艾滋病毒感染者的规定。他不公平的艾滋病项目是不合格的。
10月24日,罗文(化名)告诉彭朝新闻说,他签署此案是为了表示对艾滋病毒感染者平等就业权的坚定支持和保障,希望用人单位和公众能够更多地了解和容忍感染者,对待每一个感染者。公平公正的人
张杰(化名)是另一个感染者的签名,他说任何感染者都有工作权,而谢鹏的行动就是为了争取这个群体的合法权益。
于泉认为,实施艾滋病自愿检测原则,目前的意义是避免歧视艾滋病毒携带者,让任何公众,包括公务员,不要因为工作能力不相关而造成疾病待遇不公平,创造一个公平和谐的就业环境。
审查之前:男孩招募体检被发现感染艾滋病毒。
据《法制晚报》报道,2017年3月,谢鹏在Wenchuang一家公司申请了一份工作。他在10多名候选人中脱颖而出,赢得了这项工作的第一名。很快,谢鹏接到单位通知他匆忙去公司工作。
谢鹏婷喜欢这份工作,立刻辞掉了原来的工作。2017年4月初,谢鹏开始在新公司工作,很快适应了新职位,干得不错,领导对他也很友好,之后单位领导也打电话通知可以更正。
然而,在2017年5月,谢鹏的HIV抗体测试在他进入体检时是阳性的。6月9日,谢鹏接到一个电话,从单位人员把他送到单位人事部。当他到达单位时,工作人员告诉谢鹏,公司决定让他回家疗养,因为他体检不合格。7月27日,谢鹏从公司获得了3000元的报酬。此后,公司从未主动联系谢鹏,也没有付给他工资。
谢鹏向法院提出申诉。
谢鹏向内江市中心区人民法院提交了请愿书。2018年1月2日,法院正式受理了该案,并于1月25日上午举行听证会。在听证过程中,法院主持双方当事人的调解。
2018年4月28日,双方达成协议,谢鹏与内江一家公司签订了书面劳动合同,合同期限为2018年4月1日至2020年3月31日,月工资根据双方劳动合同约定,扣除社会保险费用。TS、住房公积金和个人所得税月均不低于3400元。公司从2017年4月7日到2017年6月9日支付了谢鹏的工资,没有签订书面劳动合同,工资差额为6758.74元。另外,该单位应从2017年6月10日起支付谢鹏到2018年3月31日未签订书面劳动合同的双倍工资63000元。
谢鹏说,他不得不忍受“离开岗位”,看不到一丝希望。自从走上依法保障人权的道路以来,一路上,我感受到了来自各行各业的支持和关怀,单位的态度也发生了变化。
在与公司提起诉讼期间,“单位领导召开了部门负责人会议,同事们一致投票决定与艾滋病感染者合作。”谢鹏今年5月回到了他最喜欢的岗位,同事、领导们也关心他,他是非常感激。
 
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